Xavier Roca nos habla de aquello que las personas realmente anhelamos: tener...
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Por qué algunas empresas apestan
El periodista de Expansión Tino Fernández destapa en este artículo los signos de mediocridad, auténticas vergüenzas de las organizaciones que provocan un rechazo inmediato
Googlear o no Googlear… esa es la cuestión
¿Utilizas Google para buscar información sobre personas que acabas de conocer? Seguro que en alguna ocasión lo has hecho. En este post Aléxia Herms nos invita a reflexionar sobre la importancia de controlar nuestra identidad online.
¿Cómo definirías en un tweet (o un SMS) a los candidatos? #20nbrands
Ante la proximidad de las elecciones generales del 20N en España, Guillem Recolons propone un ejercicio de destilación de las marcas personales de los candidatos en tweets o definiciones de máximo 140 caracteres. Te invitamos a participar.
Marcas Pilares
12 octubre 1492: en la isla Guanahaní (Bahamas), desembarcan los tres navíos de Cristóbal Colón. El hecho será conocido como «Descubrimiento de América», aunque América ya estaba habitada por varios millones de personas. Pero hoy no queremos hablar de historia, así que dedicamos el post a todas las Pilares de la tierra.
¿La crisis está matando tu pasión?
¿Está tu pasión en horas bajas? En este post Jordi Collell nos da algunos consejos para combatir el desánimo y seguir luchando con fuerza en nuestros proyectos personales y profesionales.
Reflexiones sobre la carrera profesional hoy
¿Cómo afecta la crisis, los nuevos entornos profesionales, la web 2.0 etc a nuestro entorno? En este post el experto en RR.HH Pau Hortal hace un reflexión sobre las claves para el desarrollo de una carrera profesional de éxito.
GRACIAS
Este post va dedicado a todos y cada uno de los seguidores y colaboradores de Soymimarca. Sin ellos no habríamos llegado a cumplir nuestro primer año de vida mirando al futuro con ganas, fuerzas y ilusión.
Marketing Humano III: Cuestión de confianza
El artículo de Pablo Adán y Guillem Recolons plantea la 3ª parte de la serie “Marketing Humano” iniciada hace unos días. Hoy los autores desarrollan la segunda de las 4 “c” que sustituyen a las clásicas 4 “p”: CONFIANZA. ¿Crees en el poder de la confianza? El artículo nos habla de la importancia de la confianza para crear un entorno de respeto y cordialidad en las relaciones personales y profesionales.
La tercera revolución
Javier Zamora viaja en este artículo a través de la historia para contarnos cómo es, cómo está siendo la tercera revolución, la revolución personal.
¿Te vas a dejar engullir por la crisis?
En este post Jordi Collell nos habla de la situación actual del mercado laboral y hace una reflexión sobre el cambio del modelo laboral al que nos estamos enfrentando. ¿Estás preparado ? Si crees que no te invitamos a leer este post.
Marca Personal y redes sociales. Que no te atrapen
¿Sabes como diferenciar una marca personal real de la que no lo es? En este artículo Pablo Adán nos habla de la importancia de crear una marca personal basada en la autenticidad y la coherencia. Y nos da algunas premisas y consejos para que nuestra realidad no se vea atrapada en las redes sociales y para saber qué actitud tomar en el mundo 2.0.
En un mundo de 7.000 millones de personas diferenciarse no es una opción, es una necesidad
Ignasi Brun analiza la necesidad de diferenciarse en un nuevo contexto mundial marcado por la sobrepoblación y la globalización. El autor destaca que lo que antes estaba al alcance de pocos ahora es posible planificarlo gracias al personal branding.
5 razones por las que un universitario debería trabajar su Marca Personal
¿Cómo puedo prepararme para salir al mercado laboral con más fuerza y visibilidad? Si eres estudiante y te has hecho esta pregunta en más de una ocasión este post de Aléxia Herms puede ser de tu interés. En el artículo se explica cómo la marca personal puede ayudar a los universitarios o recién licenciados a ser más relevantes, convincentes y diferenciales.
Marketing Humano II: Con “C” de CREER
El artículo de Guillem Recolons y Pablo Adán presenta la 2ª parte de la serie “Marketing Humano” iniciada hace unos días. Hoy los autores desarrollan la primera de las 4 “c” que sustituyen a las clásicas 4 “p”: CREER, porque todos creemos en algo. Y si uno aprende a creer en sí mismo, aprenderá a creer en los demás.
En el artículo se exponen ejemplos de marketing humano basados en la fe en las personas (Apple, BMW, Camper…).
Dale una patada a la crisis
¿Has pasado del escepticismo a la preocupación en lo referente a la crisis?
Cómo enfocar la búsqueda de empleo hoy
En este artículo el especialista en RRHH Pau Hortal nos habla de las nuevas técnicas de búsqueda de empleo y nos da 11 puntos claves para hacer frente a la situación del mercado laboral actual y a la aparición de las redes sociales como nueva herramienta de recursos humanos. ¿Tienes como propósito cambiar o encontrar empleo ? Si es así sería interesante que reflexionases sobre los 11 puntos que aparecen en este post.
Tu imagen personal: Herramienta para el éxito
¿Sabías que los demás nos juzgan a los 20 segundos de habernos conocido? En este artículo Alèxia Herms nos habla de la importancia de la imagen dentro del mundo profesional y nos da algunas ideas sobre cómo poder comunicar los valores de nuestra marca personal a través de nuestra imagen.
Cómo posicionar tu marca en 1 minuto
En este artículo, Guillem Recolons y Jordi Collell advierten sobre los falsos gurús que corren por ahí, especialmente por la red, y que prometen fórmulas magistrales para conseguir lo imposible en pocos días. Muchos son charlatanes que se aprovechan de almas ingenuas. No es una figura nueva, pero ahora estos seres consiguen disfrazarse bajo la apariencia de webs con un diseño muy agresivo. Quien algo quiere, algo le cuesta.
Marketing Humano I: Porque no somos clientes ni consumidores, somos personas.
El artículo de Pablo Adán y Guillem Recolons nos habla de un marketing entre personas, entre iguales, horizontal y sin productos. Que piensa en las personas como principio y fin de esta transacción de relaciones, conocimientos y valores. Un marketing basado en el respeto y en la presunción de inteligencia, más allá de estadísticas, gustos y preferencias. Los autores destacan que el Marketing Humano es una forma de hacer marketing que no tiene 4 pes sino 4 ces : Creer, Confiar, Colaborar, Comunicar.
Ocho puntos para ser el elegido más allá de los cincuenta
A partir de los cuarenta y tantos se entra en una edad que podríamos definir como rara porque es probable que gocemos de buena salud, hayamos acumulado conocimiento, nuestra experiencia es un activo real en el mundo laboral. ¿Por que pasamos a formar parte de las listas negras de los departamentos de RRHH? Este artículo nos da algunas reflexiones útiles para convertirnos en los elegidos.
Marca Personal para directivos
Se explica en detalle el programa de marca personal para directivos de SOYMIMARCA
