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No digas qué eres, di cómo te sientes

 

A veces decir lo mismo pero con distintas palabras puede tener resultados sorprendentes. Y como muestra de ello, este maravilloso vídeo.

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La ilusión del caminante

 

Cuando nos fijamos objetivos y gracias a trabajar muy duramente los alcanzamos, tenemos la sensación de que nos hemos quedado cortos y nos sentimos insatisfechos. Es lo que se llama la ilusión del caminante.

¿Estamos condenados a vivir en la insatisfacción?

Alfred Sauvy, demógrafo francés que vivió entre 1898 y 1990, la describió de la siguiente manera: Cuando se pregunta a una persona: “¿qué aumento de tus ingresos te permitiría satisfacer tus necesidades?, la respuesta general es: “Aproximadamente un aumento de un tercio”. Al repetir la pregunta diez años más tarde a las personas que han conseguido un aumento de aproximadamente un tercio de sus ingresos, la respuesta continua siendo la misma:  ”Una tercera parte más”.

El profesor Jordi Busquet nos cuenta en su libro sobre el esnobismo, editado en catalán por la Editorial UOC, que este tercio es tan inalcanzable como el horizonte.

¿Nos persigue la maldición de no poder llegar nunca a alcanzar felizmente nuestros objetivos? ¿Seremos eternamente un rebaño de insatisfechos?

Cada uno de nosotros tiene la respuesta, porque a fin de cuentas cada cual se fija los objetivos que quiere y los indicadores que considera oportunos para valorarlos. Y saber volver la vista atrás, para ver de dónde venimos y dónde estamos ahora, que puede tener muchas veces efectos balsámicos.

A mi me gusta revisar mis metas para ir superando dificultades y escalando cimas cada vez más altas, pero esto no es una excusa para vivir permanentemente insatisfecho. Valoro lo que soy y valoro lo que tengo porque año tras año cierro el balance con ganancias, aunque en los últimos años y gracias a la crisis se materializan más en vivencias y experiencia que en bienes materiales. Y tengo por norma no quejarme aunque la situación me indigna profundamente y aprovecho cualquier medio para denunciarlo.

Para el que le quede alguna sombra de insatisfacción a causa de la ilusión del caminante, que recuerde los versos de Calderón de la Barca en La Vida es Sueño:

Cuentan de un sabio, que un día
tan pobre y mísero estaba,
que sólo se sustentaba
de unas yerbas que cogía.
«Habrá otro», entre sí decía,
«más pobre y triste que yo?»
Y cuando el rostro volvió,
halló la respuesta, viendo
que iba otro sabio cogiendo
las hojas que él arrojó.

Al gestionar nuestra Marca Personal  incorporamos elementos de visión panorámica que nos permiten situar nuestros logros en su contexto exacto para poder disfrutarlos con plenitud. Ya sabes la solución, te espero.

¿Para qué te sirve certificarte en Coaching si nadie sabe que existes?

 

4 abril 19h en Bcn: Charla sobre marca personal para coachs

Si has hecho un esfuerzo para certificarte en coaching o estás en el camino, si estás convencido de que puedes ayudar a tus clientes a conseguir resultados extraordinarios, si quieres poder vivir de tu profesión sigue leyendo este post.

Supongo que a estas alturas del guión te habrás dado cuenta que cualquiera puede ponerse la gorra de coach y publicarlo a los cuatro vientos. Si no quieres ser uno más en esta profesión tienes que tomar cartas en el asunto y explicar lo mucho que puedes hacer por tus clientes.

Google images

Tu estás ayudando a los demás a encontrar su papel en la vida, a definir sus proyectos, a saltar  barreras , a desbloquear creencias limitantes pero a ti ¿quién te ayuda?

Si eres coach y quieres saber cómo gestionando tu marca personal puedes diferenciarte y aumentar tus posibilidades de éxito no te pierdas  nuestra  charla de marca personal para profesionales del Coaching. El próximo miércoles 4 de Abril a las 19:00 dedicaremos 60 minutos para explicarte las claves que te permitirán ser el elegido y 10 minutos a tomar una copa de buen vino entre colegas.

Si eres Coach y quieres asistir a la charla gratuita de Personal Branding rellena este formulario y en breve te confirmaremos tu plaza.

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Tu marca personal es lo que dicen de ti cuando no estás delante

 

Aunque según algunas profecías hoy debería ser el día del fin del mundo, déjame tranquilizarte. Si estás leyendo estas líneas todo va bien. Hoy os quiero hablar de un aspecto de la marca personal que no hemos tratado mucho en este blog.

El CEO de Amazon, Jeff Bezos, definió la marca personal como lo que dicen de uno cuando no está en la sala “Your personal brand is what people say about you when you’re not in the room.“. En otras palabras, tu marca personal no es lo que tu dices de ti mismo, si no cómo te perciben los demás. Digamos que en inglés la cosa queda más clara:

  • Personal Brand: la marca que proyectas, tu marca personal
  • Personal Branding (o branding personal): tu estrategia de marca

La gran cuestión es ¿Cómo saber lo que dicen de ti cuando no estás delante?

Y la gran respuesta, lo que muchos estamos esperando hace tiempo y romperá las barreras de la lógica es: preguntando. Sí, amig@s, preguntando se sabe todo. Pero, a diferencia de otras culturas, a nosotros nos da vergüenza o reparo preguntar. Es como si no quisiéramos conocer las malas noticias. Una cosa que llama mucho la atención cuando viajas por los EEUU es que las marcas preguntan constantemente. Lo hacen con afán de:

  1. Conocerse
  2. Mejorar

Así que si queréis saber cuál es vuestra personal brand, nada más fácil que preguntar a nuestro entorno. Familiares, amigos, colegas de profesión, proveedores, clientes… Preguntemos aquello que damos por supuesto, quizás nos sorprenda saber que no se percibe. Preguntemos por todos los aspectos que creemos que nos definen como personas y como profesionales ¿Crees que soy una persona de confianza? ¿Piensas que soy un buen comunicador? ¿Crees que delego adecuadamente? ¿Me consideras alguien válido para trabajar en equipo? ¿Soy solucionador o creador de problemas? ¿Me consideras una persona creativa?…

Tu presencia en las redes sociales no es tu personal brand, es una parte de tu potencial de comunicación. Recuérdalo.

Gestionar nuestra marca personal es invertir en nosotros

Entrevista radiofónica a Jordi Collell, socio de Soymimarca, economista, coach y optimista patológico.

Aunque solemos entrevistar a personas de fuera de nuestro ámbito, siempre pensamos que las reglas están para romperlas, así que os pasamos el enlace de la entrevista que hizo Carmela Pérez de Radio Exterior de España (Grupo Radio Televisión Española) el pasado martes a Jordi Collell.

Aquí tenéis el ENLACE, pero también os destacamos algunas frases:

Una marca personal es la propuesta de valor que lanzamos directamente al corazón de los demás.
Un empleado con marca personal potencia su desarrollo profesional y refuerza la marca corporativa.
En cada etapa de la vida gestionamos la marca personal de manera distinta, dejándonos fluir al ritmo de la vida, permitiendo que la vida vaya indicando el camino.
Es imprescindible conocernos bien para poder darnos a conocer a los demás. si no nos ven no existimos.

Programas de Personal Branding 360º para empresas y profesionales dirigidos por especialistas de marketing, coaching, RRHH y comunicación

¿Por qué deberían elegirte a ti o a tu empresa?

  • ¿Cómo demonios puede saber una empresa que sus profesionales comparten su visión, misión y valores?, ¿Cómo puede estar segura esa misma empresa de que su personas prescriben las marcas de la compañía de la mejor manera posible?. Estar en las redes sociales está bien, pero ¿Está la empresa preparada para afrontar un aluvión de interactividad?
  • Eres un profesional, estás trabajando y las cosas te van bien. ¿Aún crees que ese trabajo es para toda la vida?, ¿Te vas a empezar a mover ya o te acordarás de Santa Bárbara cuando empiece a tronar y tu puesto se vea amenazado?, ¿Tienes claras tus competencias y habilidades?, ¿Tienes una hoja de ruta?
  • Emprender un proyecto es una tarea loable. Detrás de todo gran emprendedor hay una gran idea pero ¿Dejarás para el final el encontrar un posicionamiento profesional único, relevante y convincente?, ¿Dejarás que sean los “otros” los que te etiqueten, los que te pongan una marca?
  • ¿Tiene sentido que Infojobs* explique a los candidatos a un trabajo la mejor manera de redactar un currículum? ¿Y qué narices harán los 8 millones de personas de esa poderosa red para diferenciarse unos de otros?
  • Te has licenciado, has acabado un posgrado y hablas tres idiomas ¿Y?… ¿Crees que con eso se abrirán las puertas del paraíso laboral?, ¿Sabes que hay miles de personas que están en esa misma situación?, ¿Crees que tu dominio de la informática te ayudará a crear un marketing personal sólido y diferenciado?

Bienvenidos al mundo de la marca personal, personal branding, posicionamiento personal, marketing personal o como queráis llamarlo. El nombre no importa, lo interesante es saber que la marca personal es un proceso estratégico -nunca táctico- que tiene por objeto que a uno le elijan para lo que quiere.

La marca personal no es crearse perfiles en Facebook o en Twitter o en Linkedin. Es un proceso más complejo que incluye áreas de autoconocimiento, de estrategia y de comunicación. No existe la marca personal 2.0. Ni existe el “creative” personal branding. Existe la marca personal, que se puede proyectar en cualquier ámbito de nuestra vida, en el real y en el virtual.

Hay muchos padres de la marca personal, pero quienes nos han inspirado con mayor fuerza son sin dudaAndrés Pérez OrtegaNeus ArquésDan SchawbelWilliam ArrudaCatherine KaputaBrenda Bence. Grandes entre los grandes.

Si has llegado aquí tal vez quieras saber cómo se puede trabajar esa marca personal. De muchas maneras, y con muchos profesionales, recuerda que hacerlo solo no es imposible pero sí muy difícil. En SOYMIMARCA lo hacemos con una metodología que llamamos ICEBERG que encontrarás en el menú “Método“. Nuestro equipo se mueve en muchos terrenos: autoconocimiento, economía, coaching, marketing, RRHH, publicidad, imagen personal, teatro (sí, teatro); eso nos da una visión cercana al 360º de la marca personal.

Estamos seguros que eres la mejor persona y profesional que existe en la tierra, aunque tu no lo creas. Te lo vamos a demostrar. Ánimo!

*Con todo el cariño y respeto hacia Infojobs, marca que hemos usado todos en algún momento. Y al fin, si tiene 8 millones de usuarios, por algo será…

1 año de marca personal intensiva: un regalo y un relato.

 

Sí, hoy SOYMIMARCA cumple su primer año! Y lo cumple gracias a todos vosotros, los lectores del blog, los subscriptores, los seguidores Twitter, los miembros del grupo Linkedin, del grupo Facebook, y cómo no, gracias a todos los clientes y amigos que han confiado en Soymimarca durante este primer año. Para celebrar el evento, ahí van dos propuestas: 1. Haceros un regalo único y exclusivo y 2. Contaros cómo empezó todo.

EL REGALO

Ya se venía avanzando en diferentes redes sociales que hoy Soymimarca haría un regalo. En efecto, se trata del libro “Personal y Transferible. Un año de marca personal intensiva” cuyo PDF te puedes descargar gratuitamente haciendo clic AQUÍ.

EL RELATO

Soymimarca es la historia de una fusión de marcas. Por un  lado, Jordi Collell desde su empresa CTCoachCode aplicaba técnicas de coaching destinadas a reforzar la marca personal desde la perspectiva del autoconocimiento y la estrategia. Por el otro, Guillem Recolons desde su empresa Lateral Consulting llevaba ya un tiempo trabajando marca personal desde la perspectiva de estrategia y comunicación. El azar hace que Jordi y Guillem coincidan, y tras conocerse un poco deciden asistir juntos a la Primera Jornada de Personal Branding que tuvo lugar en un hotel de Madrid en abril 2010.

Escuchar a Andrés Pérez Ortega, el sherpa de la marca personal, es como escuchar el Concierto para piano y orquesta N1 de Rachmaninov. Pura fuerza. Branding personal en estado puro. Si Jordi y Guillem ya sentían debilidad por esta materia, la magia de Andrés hizo el resto. Jordi y Guillem decidieron unirse para trabajar la marca personal desde una perspectiva integral, ofreciendo un 360º desde el autoconocimiento hasta la comunicación pasando por la estrategia.

A decir verdad, el primer proyecto estaba enfocado a universitarios, con el nombre “Y ahora qué” (iaraque). Recolons y Collell pensaban que si alguien necesita tener las cosas claras y una buena hoja de ruta eran los chavales de 20 años, a punto de terminar la carrera pero tan inseguros. Se equivocaron. Tras celebrar una dinámica de grupo con universitarios para testar el producto se dieron cuenta de que la idea quizás era buena pero la facturación de un año quizás no llegaría a 1.000€ en total. ¿Problema económico? No del todo, también había un problema de fe, de creer en el personal branding como disciplina para convertirse en la opción preferente.

Con vocación de llegar a más personas y a una geografía más extensa nació la idea de Soymimarca antes de verano 2010. Una de las impulsoras de este proyecto fue Alexia Herms como asesora de marca personal.

El balance del primer año es bueno, pero no se pretende aburrir a nadie con métricas. Lo importante es que la cosa amenaza con continuar, y con alguna sorpresa importante para enero 2012. No hay colorín colorado, el cuento continúa.

Gracias de corazón.

El momento

Llegas. Te ha costado llegar
Ya no hay marcha atrás
Una nueva oportunidad ante ti
Te la juegas, respira
Adelante

Seguridad. Tensión y necesidad
Hay que ganar
Otro desafío. No se puede resistir
Piensas lo que fuiste
Y lo que dejaste

Comienza como siempre. Serenidad
Pasa el tiempo. Eternidad
Por todo lo que seré y lo que fui
Y porque quiero ser
Importante

Si lo quieres lo conseguirás
Aguanta hasta el final
Es lo que te ha tocado vivir
Hazlo de manera elegante
Y siempre adelante

Pablo Adán / asesor de marca personal

Para Ti

Para ti que sabes, que tienes y que sientes.
No eres de los nuevos pero aun no estas cansado
trabajas duro y te sacrificas.

Para ti que observas cómo el mundo se desvanece
que lo pasado ya no vuelve, que todo ha cambiado
Y que ves pasar el tiempo y pensando durante cuanto.

Alguien te ha puesto a prueba, nadie nos ha enseñado
a sufrir así.
Mientras vuelas sobre el agua nadas ente nubes dudas
si creer en ti.

Para ti porque no te vas a rendir, porque eres tu mejor valor
y porque sí.

Por la tarde valentía y temor durante el día.
Para ti, sigue así
no dejes de soñar y de creer
en ti.

Pablo Adán

Entre el hombre que yo amaba y mis vestidos, elegí los vestidos

Esta frase puede sonar superficial o frívola pero detrás de estas palabras se esconde el espíritu de una mujer apasionada e inconformista que no dejó que ningún hombre se impusiera sobre aquello en lo que creía, pensaba o sentía. Luchando así por conseguir un sueño. Ser una reconocida modista.

Seguimos con nuestra saga de posts de grandes mujeres con una mujer que marcó un antes y un después en la historia de la moda.

Grandes mujeres: Gabrielle Bonheur “Coco” Chanel

De carácter irreverente, fuerte personalidad, belleza sensual y discreta… Esta mujer logró revolucionar la alta costura y convertirse en una de las diseñadoras más influyentes de su época.

Pionera del feminismo, dispuesta a romper moldes, ambiciosa y refinada… Se codeó con la elite de la cultura y el arte. Tubo una infancia difícil pero su ambición y trabajo la llevaron a convertirse con el paso de los años en una consolidada diseñadora. Entre sus clientas se encontraban mujeres de la talla de Brigitte BardotCatherine HepburnJackie KennedyElizabeth TaylorGrace KellyMarilyn Monroe.

Coco Chanel es y será siempre sinónimo de lujo y elegancia. Sus colecciones siempre han destacado por la sencillez y la comodidad para una mujer moderna, activa y liberada. Entre sus míticas creaciones destacan el clásico “Little black dress”, la icónica “chaqueta Chanel” , el legendario perfume “Chanel nº5” o el emblemático bolso “2.55”. Detrás de cada uno de sus diseños siempre se esconde una historia llena de significado, por esa razón algunas de sus piezas son clásicos de estilo que jamás pasaran de moda. Como ella bien decía: “La moda se pasa de moda, el estilo jamás”.

A lo largo de su vida tubo apasionados romances pero nunca se casó. Coco Chanel fue una mujer que se hizo a si misma, luchó por cumplir su sueño y revolucionó la manera de vestir de las mujeres del siglo XX dejando una huella imborrable en la historia de la moda.

Lo que está claro es que  para los que  amamos la moda Coco Chanel es y será siempre el icono por excelencia.

Os dejamos algunas de sus frases más celebres, que enmarcan su genialidad, carácter fuerte e irreverente y por supuesto su pasión y sensibilidad por la moda.

  • “La moda se pasa de moda, el estilo jamás”
  • “La moda reivindica el derecho individual de valorizar lo efímero”
  • “El perfume anuncia la llegada de una mujer y alarga su marcha”
  • “Viste vulgar y solo verán el vestido, viste elegante y verán a la mujer”
  • “La coquetería es la conquista del espíritu por los sentidos”
  • “El éxito suele ser alcanzado por los que no saben que el fracaso es inevitable”
  • “La moda está en el cielo, en la calle, la moda tiene que ver con las ideas, con nuestro modo de vida, con lo que está pasando…”

Y termino con otra de sus frases que a mi entender define perfectamente la esencia de lo que es una marca personal fuerte.

“Para ser irremplazable, uno debe buscar siempre ser diferente.”