Soy mi Marca

Guillem Recolons expone la necesidad de ofrecer un buen producto personal como palanca necesaria para la consolidación de una buena marca personal

Entrevista a Gian-Lluís Ribechini, ingeniero experto en desarrollar soluciones innovadoras que rompan paradigmas y den pie a encontrar nuevas oportunidades.

En el artículo, Recolons revisa la forma de redactar correctamente una visión personal, un destino, el eje central de toda estrategia

En este post Gian-Lluís Ribechini no explica como una marca también expresa sentimiento y poesía.

Sir Ken Robinson, especialista en creatividad e innovación cuenta en este vídeo el caso de Bart Conner, el niño que caminaba con las manos

Guillem Recolons comenta la decisión de Blackberry de abandonar el mercado de smart phones y plantea dos cuestiones críticas para la marca

Hemos de interiorizar que “las cosas ya no serán como antes de la crisis”. Muchos trabajos, profesiones,  estudios, empresas,… deberán reconvertirse o “refundarse”. No volveremos a ser lo que fuimos, pero podemos ser lo que aún no hemos sido. Para ello necesitamos adoptar una mentalidad innovadora con la que busquemos nuevas soluciones u oportunidades a [...]

En este artículo Gian-Lluís Ribechini nos plantea las dos alternativas que hay para aumentar el Valor de nuestra Marca Personal. Una es fácil, rápida, pero a largo plazo inaceptable. La otra es la innovación que da resultados a medio plazo pero que sin duda es la mejor.

El desarrollo de una marca personal relevante supone adoptar una estrategia de diferenciación. Para ello hemos de adoptar la innovación como valor, pero asumiendo que uno de los factores que van ligados a la innovación es el riesgo. Y que cuanto más riesgo mayor es la innovación. Pero lo cierto es que “quién se atreve, [...]

¿Qué tiene que ver el lujo con la marca personal? Artesanía, Storytelling, Experiencia, Personalización, Innovación…. En este post Aléxia Herms reflexiona sobre los elementos que comparten el lujo y la marca personal.

En la era anterior a la Marca Personal los profesionales que querían colaborar con una empresa lo tenían muy crudo. Estaban sometidos a una criba brutal e inhumana por parte de las llamadas, en la época, empresas de selección de personal, por los cazatalentos, también apodados con un  anglicismo como head hunters, por los portales [...]

Como veo que mi propuesta de aplicar durante tres semanas los cinco hábitos para ser una máquina innovadora ha calado y como el que avisa no es traidor, os voy a explicar ocho trampas que el azar y los enemigos de lo bueno os van a poner en vuestro camino.  Así sabréis cómo vencerlas. He encontrado [...]

¿Ser innovador es algo innato  o se va adquiriendo con el tiempo  y la experiencia? Posiblemente las dos cosas sean ciertas. Los profesores Jeff Dyer de la Brigham Young University y Hal Gregersen de Insead  hicieron hace un tiempo una encuesta a más de 300 ejecutivos creativos  y encontraron cinco rasgos que contribuyen a fomentar [...]

Ayer cayó en mi correo un nuevo artículo de Didier Erwoine,  colega nuestro belga de Personal Branding, en el que hace una interesante descripción sobre el cambio en las necesidades del mundo laboral y las nuevas habilidades, aptitudes y actitudes que deben desarrollar los trabajadores para poder evolucionar de acuerdo con el nuevo entorno. Como  [...]

Si alguien nos preguntara cual es el atributo que distingue a una empresa moderna, competitiva y dirigida hacia el éxito casi sin dudar responderíamos que se trata de la innovación. Sin innovación no hay progreso y sin progreso el futuro es baldío y turbio. Cuando una empresa no es capaz de innovar, de aportar nuevas [...]

Por su interés, reproducimos este post de Guillem Recolons publicado en el blog de Lateral Consulting En otras palabras, ¿Cómo gestionamos nuestra presencia en la red? Nos hemos encontrados con diversos casos En un caso, el personaje sólo aparecía en un contencioso jurídico de hace 10 años por una deuda impagada (que luego fue satisfecha, [...]