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¿En quién confiamos?

 

Hablar de confianza en los tiempos que corren es mentar al mismísimo diablo. Es un concepto que cotiza a la baja ya sea porque los escenarios todavía no son muy halagüeños o porque determinados comportamientos públicos o privados han defraudado las expectativas o simplemente porque hay personas de naturaleza desconfiada, que las hay.

La confianza es la expresión de la seguridad depositada en los actos de otras personas. Confiamos en alguien cuando estamos convencidos de sus actos se harán de acuerdo a unas expectativas depositadas o de acuerdo con unas reglas generales de comportamiento. Hay otras definiciones de confianza que no vienen al caso porque no están relacionadas con el comportamiento de las personas.

La confianza está relacionada con el futuro mientras que la reputación se refiere al pasado. Hay una empresa de relaciones públicas americana que publica cada año un estudio al que llama Barómetro de Confianza en el que se trabaja una muestra de 33.000 personas pertenecientes a 26 países. En el informe de este año hay algunas conclusiones que tienen una cierta relevancia para la marca personal.

Una parte del informe está destinado al mundo empresarial y de los negocios,  y detalla quienes son los actores en los que más se confía distinguiendo cinco grandes grupos de personas: CEO, empleados, consumidores activos, académicos y medios de comunicación y cinco aspectos de la vida empresarial: compromiso, integridad, productos y servicios, propósito y operaciones. Los empleados ganan de calle en todos los conceptos con un 36% del total de confiabilidad seguidos por los CEO con un 27% y el resto se distribuye en consumidores 25%, académicos 21% y medios de comunicación 16%. Los empleados son el referente de confianza de las empresas por delante de sus dirigentes y es un resultado que se repite año tras año y que va en aumento.

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No es difícil concluir que cuanto más y mejor se deje oír la voz de los empleados tanto más se ampliará la confianza en las empresas o en otras palabras cuanto más potente sea la marca personal de los empleados tanto mayor será la confianza en la marca corporativa.

Cuando desde el personal branding decimos que los empleados son los auténticos y genuinos embajadores de las empresas sabemos que estamos en lo cierto y esto convierte nuestro trabajo en una profesión de futuro.

Tu vida es tu marca

 

Vivimos una auténtica revolución digital. El auge de Internet y de las redes sociales junto a increíbles avances tecnológicos ha permitido que (casi) cualquier persona tenga en su mano la posibilidad de comunicar, de compartir su mensaje con millones de personas de todo el mundo. Además, en muchos casos es gratuito o a unos costes muy reducidos. En este sentido, estamos viviendo una auténtica democratización de la comunicación. Todos nosotros tenemos al alcance de nuestras manos unos medios que, hace bien poco, eran impensables (o sólo alcanzables para las grandes empresas).

Foto: TCL Fotografie CC

Foto: TCL Fotografie CC

No obstante, creo que en algunos casos hemos banalizado en cierta forma la comunicación. Parece ser, que en un momento como el actual, lo único importante es comunicar bien. A mi entender, existen algunos profesionales realmente mediocres en su ámbito de actuación, pero que dedican mucho tiempo y esfuerzo a comunicar su mensaje. Con esto, consiguen cierta notoriedad y ganan influencia. Comunicar está de moda. Además, a la mayoría de personas les suele atraer todo lo relacionado con la comunicación. También en los cursos o conferencias, el apartado que suele generar más interés siempre es el de comunicación, especialmente en el entorno 2.0.

Con este artículo no pretendo restar importancia a la comunicación, pues la tiene y mucha. Pero creo firmemente que existe un aspecto mucho más importante que las palabras; los hechos. Realmente el factor más importante en la gestión de tu marca personal son tus acciones, los hechos, aquellas cosas que haces, los retos que superas, las personas a las que ayudas, los resultados que consigues… Comunicar es vital. Si haces pero no comunicas lo tendrás más difícil. Pero insisto, lo más importante es la acción.

Uno de los grandes líderes y de las marcas personales más potentes de la historia ha sido el político hindú Mahatma Gandhi (por quien siento una especial devoción). Consiguió grandes retos con su palabra, pues era un extraordinario orador. Pero sobretodo, alcanzó su elevadísima influencia a través de la acción, de comportarse de una determinada forma. Apostó por el ejemplo como forma de transmitir su mensaje. Recuerda el dicho “El ejemplo no es la mejor forma de generar influencia, sino que es la única”. El “hacer” influye más que el “hablar”. Los hechos ganan a las palabras.

Para terminar quería compartir contigo una preciosa frase del mismo Gandhi. Decía este gran líder que “tu vida es tu mensaje”. Es decir, que realmente lo que comunicas, lo que compartes, lo que transmites son tus hechos, tus acciones, mucho más que tus palabras. Con el máximo respeto a este gran líder, me permito adaptar su frase para la gestión de la marca personal: “Tu vida es tu marca”. No lo olvides.

Una postal de Navidad con marca propia

Soymimarca colabora con la Fundación Catalana de Llars Residencials, una Fundación que trabaja para mejorar la integración de personas con discapacidad intelectual a través del arte. Hemos querido felicitaros la Navidad con una obra elaborada por Cristina, una de las muchas artistas que han participado en uno de sus concursos de pintura. Os invitamos a entrar en su web y descubrir la gran labor de esta Fundación, que ha unido dos conceptos: solidaridad y la creatividad. Con un objetivo: Hacer felices a muchas personas con un gran talento artístico.

Mañana martes, día de Navidad, tenemos un regalo para vosotros: el libro “Es algo personal“, que resume lo mejor del 2012 de la web Soymimarca.

 

La marca de un equipo es la suma de sus marcas personales

Marca de Equipo

Ya tenemos marcas personales, pero tenemos que compatibilizarlas con el equipo de trabajo. Al fin y al cabo las marcas personales también juegas un importante papel en las organizaciones.

¿Y cómo poder hacerlas visibles y efectivas en un equipo que dispone de normas internas, roles diferentes y objetivos comunes?

Foto: Flickr CC

Una marca personal puede estar alineada con objetivos comunes, siempre y cuando esos objetivos sean compartidos por todos sus miembros y además mantener con nuestra marca coherencia hacia nuestros principios, valores y metas.
El trabajo en equipo y la función del liderazgo no son en absoluto incompatibles con las marcas personales. Lo que debes hacer es tener bien claro en qué equipo juegas, si juegas en el puesto adecuado.
Si es así, la marca de un equipo es la suma de las marcas personales de sus miembros. Ese es el equipo ideal; con ambiciones comunes, objetivos compartidos y comunión en valores y actitudes.

Pero pasar de la teoría a la práctica no es cuestión de un día; autoanálisis, formación y un proceso práctico son necesarios para descubrir puntos en común y aprender a conjugar habilidades, fortalezas y debilidades en grupo.

Un equipo ganador ¿qué más se puede pedir?

¿Cómo puede una empresa “retener” a los mejores profesionales?

 

Seguramente no debería haber usado la palabra “retener”, cuya simplicidad queda corta al lado de “motivar para continuar”. Pero el sentido es el mismo. Las empresas necesitan motivar a sus profesionales, eso está claro.

La respuesta a cómo puede una empresa “retener” a los mejores profesionales es reforzando sus marcas personales. ¿Cómo hacerlo?

Aquí os dejo un fantástico vídeo australiano de The Strategist Group que resume una fórmula  muy interesante, basada en el refuerzo competencial de tres áreas:

  1. Área estrategia corporativa, donde debe confluir misión, visión y valores con los personales
  2. Área de comunicación y networking, en que la empresa facilita al profesional los recursos para su visibilidad
  3. Área de RRHH, donde la empresa facilita formación continua, programas culturales…

Aquí tenéis el vídeo, muy instructivo.

¿Sueñas o Haces realidad tus sueños?

El otro día llegó a mis manos un artículo de Bill Tikos, coolhunter de reconocido prestigio  y fundador de TheCoolHunter.net. Su contenido me pareció tan estimulante e inspirador que pensé que tenía que compartirlo con el resto de personas que al igual que yo, creen que la pasión es lo que mueve a las personas a alcanzar sus sueños.

Cierto es que en esta vida hay dos tipos de personas, unos que sueñan y otros que hacen sus sueños realidad. Y yo personalmente admiro profundamente a los segundos, a  esas personas capaces de tomar acción y conseguir que las cosas pasen.

 

Empezar a ir al gimnasio, cambiar de empleo,  hacer lo que realmente siempre hemos querido hacer… de lo más simple a lo mas profundo y complejo. Todo son retos, y el proceso para que se conviertan en resultados es el mismo. Tener iniciativa. Tomar acción. Alcanzar objetivos.

La marca personal tiene mucho que ver aquí, ya que nos ayuda a plantearnos preguntas como:

¿Se lo que quiero?, ¿Me gusta la vida que llevo?, ¿Estoy dispuesto a cambiar? ¿A dónde quiero llegar al final de mi vida? ¿Qué mensaje quiero transmitir?

La respuesta a estas preguntas es el punto de partida para salir de nuestra “zona confort” y empezar con nuestra VIDA. Para así mostrar al mundo quién somos realmente y hacer lo que siempre hemos querido, tanto en el ámbito personal como  profesional.

Aquí os dejo el magnífico artículo de Bill Tikos:

If It’s Important, You’ll Find A Way. If It Isn’t, You’ll Find An Excuse

 

Some people dream of success, others make it happen. Of course, you can dream as much as you like but waiting for things to happen gets you nowhere. Get active and start making things happen.

Whatever journey your path takes you on, the most important thing is to have passion in what you do.

How many of you went to college, got your degree, and ended up doing something totally unrelated to your major? Studying it did not make you passionate about it. It wasn’t your path.

Education or even talent aren’t worth much without passion. So do the stuff that you love and you’ve always wanted to do because without it, you’ll feel stuck and unfulfilled. If you work in a bank but your dream is to be a naturopath, then make those changes now. Make this year the turning point in your life. When you do what you love you will be rewarded — it will just flow naturally.

Look at those around you who just make things happen. They have a clear goal in mind and they know where they want to go. They don’t always have a plan but they have the passion and the tenacity to make it work, and they achieve their goals as the end result.

Trust us when we tell you this. If something important to you, you WILL find a way. If it isn’t, you’ll find an excuse. It’s that simple. Find your way. Make it work, whatever it takes. Are you 10 kilos heavier than you should be? It is simple:

Commit, go to that gym every day, no excuses, and train until you lose those 10  kilos. When you accomplish this, you’ll have the confidence to do more. Set a goal and make it happen.

Want to stop smoking? Stop making excuses, take control of your circumstances before they take control of you.

Success isn’t just about what you accomplish in your life, it’s about what you inspire others to do and when you do accomplish something as simple as quitting smoking or losing weight, you’ll inspire others to do the same. Anyone can change the world, and everybody should try. And it all starts with your own life.

Stop waiting for the perfect time to do what you want to do. Do it now.

Life begins at the end of your comfort zone, so get used to being uncomfortable. It won’t kill you. Do you need a sign? Here it is: – Bill Tikos

Aléxia Herms / Asesora de marca personal

Para Ti

Para ti que sabes, que tienes y que sientes.
No eres de los nuevos pero aun no estas cansado
trabajas duro y te sacrificas.

Para ti que observas cómo el mundo se desvanece
que lo pasado ya no vuelve, que todo ha cambiado
Y que ves pasar el tiempo y pensando durante cuanto.

Alguien te ha puesto a prueba, nadie nos ha enseñado
a sufrir así.
Mientras vuelas sobre el agua nadas ente nubes dudas
si creer en ti.

Para ti porque no te vas a rendir, porque eres tu mejor valor
y porque sí.

Por la tarde valentía y temor durante el día.
Para ti, sigue así
no dejes de soñar y de creer
en ti.

Pablo Adán

Os proponemos un pequeño reto con nuestra cosecha de agosto

Para los que habéis desconectado este mes de agosto -cosa muy recomendable- os dejamos un resumen de los 14 microposts que hemos publicado, todos dedicados a mujeres excepcionales, diferentes, sensuales, irreverentes, fuertes, luchadoras, creadoras, pasionales… que con su talento y personalidad genuina nos han dejado frases sugerentes e inspiradoras para la eternidad. Como no cabían todas, seguiremos la saga el agosto siguiente.

¿Cuál es el reto?

Relacionar las frases con las personas que aparecen en las fotos:

Entre el hombre que yo amaba y mis vestidos, elegí los vestidos

El mundo exige resultados, no le cuentes a otros tus dolores de parto, muéstrales al niño

Mi vida no es teorías y fórmulas. Es instinto y sentido común

Esta mujer supone un cambio en mi existencia

Si estás conforme con tu vida, entonces eso es sexy

Me gustaría ser la reina en el corazón del pueblo

Para promover la paz mundial, vete a casa y ama a tu familia

Intenté ahogar mis dolores, pero ellos aprendieron a nadar

En cuanto se concede a la mujer la igualdad con el hombre, se vuelve superior a él

El sexo sólo es sucio cuando no te lavas

El sexo forma parte de la naturaleza. Y yo me llevo de maravilla con la naturaleza.

Yo siempre he sido famosa, es sólo que nadie lo sabía…

Me levanto a las 7h para maquillarme, Rita Hayworth a las 6 y Bette Davis a las 5h

Nunca me he separado de la música…

Entre el hombre que yo amaba y mis vestidos, elegí los vestidos

Esta frase puede sonar superficial o frívola pero detrás de estas palabras se esconde el espíritu de una mujer apasionada e inconformista que no dejó que ningún hombre se impusiera sobre aquello en lo que creía, pensaba o sentía. Luchando así por conseguir un sueño. Ser una reconocida modista.

Seguimos con nuestra saga de posts de grandes mujeres con una mujer que marcó un antes y un después en la historia de la moda.

Grandes mujeres: Gabrielle Bonheur “Coco” Chanel

De carácter irreverente, fuerte personalidad, belleza sensual y discreta… Esta mujer logró revolucionar la alta costura y convertirse en una de las diseñadoras más influyentes de su época.

Pionera del feminismo, dispuesta a romper moldes, ambiciosa y refinada… Se codeó con la elite de la cultura y el arte. Tubo una infancia difícil pero su ambición y trabajo la llevaron a convertirse con el paso de los años en una consolidada diseñadora. Entre sus clientas se encontraban mujeres de la talla de Brigitte BardotCatherine HepburnJackie KennedyElizabeth TaylorGrace KellyMarilyn Monroe.

Coco Chanel es y será siempre sinónimo de lujo y elegancia. Sus colecciones siempre han destacado por la sencillez y la comodidad para una mujer moderna, activa y liberada. Entre sus míticas creaciones destacan el clásico “Little black dress”, la icónica “chaqueta Chanel” , el legendario perfume “Chanel nº5” o el emblemático bolso “2.55”. Detrás de cada uno de sus diseños siempre se esconde una historia llena de significado, por esa razón algunas de sus piezas son clásicos de estilo que jamás pasaran de moda. Como ella bien decía: “La moda se pasa de moda, el estilo jamás”.

A lo largo de su vida tubo apasionados romances pero nunca se casó. Coco Chanel fue una mujer que se hizo a si misma, luchó por cumplir su sueño y revolucionó la manera de vestir de las mujeres del siglo XX dejando una huella imborrable en la historia de la moda.

Lo que está claro es que  para los que  amamos la moda Coco Chanel es y será siempre el icono por excelencia.

Os dejamos algunas de sus frases más celebres, que enmarcan su genialidad, carácter fuerte e irreverente y por supuesto su pasión y sensibilidad por la moda.

  • “La moda se pasa de moda, el estilo jamás”
  • “La moda reivindica el derecho individual de valorizar lo efímero”
  • “El perfume anuncia la llegada de una mujer y alarga su marcha”
  • “Viste vulgar y solo verán el vestido, viste elegante y verán a la mujer”
  • “La coquetería es la conquista del espíritu por los sentidos”
  • “El éxito suele ser alcanzado por los que no saben que el fracaso es inevitable”
  • “La moda está en el cielo, en la calle, la moda tiene que ver con las ideas, con nuestro modo de vida, con lo que está pasando…”

 

 

 

Y termino con otra de sus frases que a mi entender define perfectamente la esencia de lo que es una marca personal fuerte.

“Para ser irremplazable, uno debe buscar siempre ser diferente.”


Alèxia Herms / Asesora de marca personal


 

 

En cuanto se concede a la mujer la igualdad con el hombre, se vuelve superior a él

Esta frase lapidaria fue pronunciada por la dama de hierro. No discutiré si tenía razón o no, pero lo cierto es que ella misma era una prueba viviente de superioridad. Conseguir ser Primer Ministro del Reino Unido parecía reservada a hombres. Parecía.

Grandes mujeres: Margaret Thatcher, la dama de hierro

Recuerdo una de las campañas publicitarias políticas más brillantes de la historia: Labour isn’t working. Labour es a la vez el nombre del partido laborista y la definición de trabajo, lo que le daba al eslógan un doble sentido maquiavélico pero demoledor también. Era obra de los hermanos Saactchi, agencia en la que tuve el placer de trabajar durante 5 años a principios de los 90. La campaña era, como es lógico, para el Partido Conservador británico. Tuvo lugar en 1975 y causó ríos de tinta en la prensa porque la cola de parados que mostraba el poster era ficticia. En 1979, los Saatchi volvieron a editar el anuncio con la frase Labour still isn’t working, campaña que llevo a Margaret Thatcher a ganar las elecciones.

Margaret Hilda Thatcher (Grantham, Lincolnshire, Inglaterra, 13 de octubre de 1925), la «La Dama de Hierro», fue primera ministra del Reino Unido entre 1979 y 1990, y líder del Partido Conservador entre 1975 y 1990.

El sobrenombre se lo ganó por sus ideas contra el consenso, que consideraba de cobardes y por haber defendido al Imperio Británico en la conocida como guerra de las Malvinas (Falklands) tras la “invasión” de Argentina en abril de 1982.

Para muestra de su forma de pensar, aquí os dejo algunas “perlas” mencionadas por ella misma:

  • “Cada regulación es una restricción de la libertad; cada regulación tiene un coste.”
  • “Curar la enfermedad de Gran Bretaña con el socialismo es como intentar curar la leucemia con sanguijuelas.”
  • “El socialismo fracasa cuando se les acaba el dinero…. de los demás!
  • “El individualismo ha sido objeto de una enorme cantidad de críticas a lo largo de los años. Todavía lo es. Está ampliamente asumido que es sinónimo de egoísmo… Pero la principal razón por la que tanta gente en el poder ha detestado siempre el individualismo, es porque los individualistas son los más proclives a prevenir el abuso de poder.”
  • “La gente que pide constantemente la intervención del gobierno está echando la culpa de sus problemas a la sociedad. Y, sabe usted, no hay tal cosa como la sociedad. Hay individuos, hombres y mujeres, y hay familias. Y ningún gobierno puede hacer nada si no es a través de la gente, y la gente primero debe cuidar de sí misma. Es nuestro deber cuidar de nosotros mismos y después, también, cuidar de nuestros vecinos.”
  • “Es posible tener que librar una batalla más de una vez para ganarla.”
  • “Europa nunca será como América. Europa es producto de la historia. América es producto de la filosofía.”
  • “La economía es el método. La finalidad es cambiar el corazón y el alma.”
  • “La gente piensa que en la cima (del éxito) no hay mucho espacio. Tienden a pensar en ello como en el Everest. Mi mensaje es que hay cantidad de espacio allí arriba.”
  • “La misión de los políticos no es la de gustar a todo el mundo.”
  • “Las guerras no son causadas porque se construyan armas. Son causadas cuando un agresor cree que puede alcanzar sus objetivos a un precio aceptable.”
  • “Los terroristas deben ser privados del oxígeno de la publicidad del que dependen.”
  • “Me encanta la discusión. Me encanta el debate. No espero de nadie que simplemente se siente ahí y esté de acuerdo conmigo; ese no es su trabajo.”
  • “Nada es tan obstinado como un elegante consenso.”
  • “Nadie se acordaría del Buen Samaritano si sólo hubiera tenido buenas intenciones. También tenía dinero.”
  • “No hay libertad, a menos que haya libertad económica.”
  • “No me importa lo mucho que hablen mis ministros, siempre que hagan lo que yo les digo.”
  • “No sé de nadie que haya llegado a lo más alto sin trabajar duro. Esa es la receta. No siempre te llevará a lo más alto, pero debería acercarte bastante.”
  • “No mientes deliberadamente, pero, a veces, tienes que ser evasivo.”
  • “Normalmente, me formo mi opinión sobre un hombre en diez segundos, y raramente la cambio.”
  • “Obligarse uno mismo a hacer lo que sabe que es correcto e importante, aunque difícil, es el mejor camino hacia el orgullo, la autoestima y la satisfacción personal.”
  • “Pensar de forma realista nunca ha llevado a nadie a ninguna parte. Sé fiel a tu corazón y lucha por tus sueños.”
  • “Puede que sea el gallo el que canta, pero es la gallina la que pone los huevos.”
  • “¿Qué gran causa habría sido luchada y ganada bajo el lema: Estoy a favor del consenso?”
  • “Ser poderoso es como ser una dama. Si tienes que andar diciéndoselo a la gente, es que no lo eres.”
  • “Si tu única oportunidad es ser igual, entonces, no es oportunidad.”
  • “Si tuvieses la intención de gustar a los demás, estarías preparado para transigir sobre cualquier cosa en cualquier momento, y no conseguirías nada.”
  • “Si quieres degollarte a ti mismo, no vengas luego a pedirme vendajes.”
  • “Si quieres que se diga cualquier cosa, pídeselo a un hombre. Si quieres que se haga algo, pídeselo a una mujer.”
  • “Si mis críticos me vieran caminando sobre las aguas del Támesis, dirían que es porque no puedo nadar.”
  • “Siempre me animo inmensamente si un ataque es particularmente hiriente porque pienso, bien, si a uno le atacan personalmente quiere decir que ya no les queda ni un solo argumento político.”
  • “Tengo una habilidad de mujer para aferrarme a un trabajo y continuar con él cuando todo el mundo se va y lo deja.”
  • “Un mundo sin armas nucleares sería menos estable y más peligroso para todos nosotros.”
  • “Vale la pena conocer al enemigo, entre otras cosas, por la posibilidad de que algún día se convierta en un amigo.”
  • “Vivimos en la era de la televisión. Una sola toma de una enfermera bonita ayudando a un viejo a salir de una sala dice más que todas las estadísticas sanitarias.”
  • “Voy a crucificar a todos los skinheads.”

La última tiene tela.

Guillem Recolons / asesor de marca personal