Recursos Humanos es el área dentro de las organizaciones cuyo eje de actuación estratégico debe pivotar (en todas y cada una de sus acciones) sobre las personas. Independientemente de las áreas de actuación en que se desarrolle su actividad , hoy es un “Sí o Sí” que se mantengan habilitados de forma permanente, ya que […]
Vende tu TALENTO y transmite AUTENTICIDAD (no seas vendedor de humo) El mundo laboral está compuesto por muchos tipos de profesionales, grandes talentos con habilidades innatas, pero sin ganas de crecer, o también existen profesionales con un gran apetito que quieren comerse al mundo, o profesionales que realmente no poseen las cualidades necesarias en su […]
Contenido¿Todos vendemos?Las marcas no son lo que eranLa marca personal se impone¿Qué pueden hacer las organizaciones para atraer a sus públicos con fuerza? ¿Todos vendemos? Sí, estemos en la posición que estemos, todos tratamos de persuadir a otras personas para que “nos compren” un servicio, un producto, una experiencia, una filiación, una creencia… Antaño los […]
ContenidoEl cambio promueve la figura del Ejecutivo 5.0Similitud del Ejecutivo 5.0 con el Hombre del RenacimientoMundo líquidoRoles de las figuras directivasCompensaciónAcción sí, pero gradual El cambio promueve la figura del Ejecutivo 5.0 Todos somos conscientes de que en las organizaciones todo está cambiando de una manera muy rápida. El desafío es saber hacia dónde. Empresas […]
Contenido¿Por qué #Siete?El prólogo de Laura ChicaLos autoresDedicatoriaEl ebook ¿Por qué #Siete? Dicen que el siete es el número de lo bueno (y el ocho el de lo malo). En algunas religiones el siete también es un número sagrado. Pero más allá de connotaciones espirituales, este año se publica el 7º libro de recopilación de […]
Contenido¿Una marca personal es para siempre?Los cimientos de la marca personal son más sólidos que los de la marca corporativaPero no nos engañemos, nuestra marca personal también es dinámica y ricaSi el entorno es cambiante e inestable, nuestra marca experimentará pequeñas mutacionesSe busca perfil estratégico ¿Una marca personal es para siempre? Suelo afirmar que sí, […]
El hombre no tiene que hacer grandes esfuerzos para crear grandes obras… sólo debe tener las herramientas necesarias: ganas de hacerlo, una buena idea y un gran equipo. Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos ve acompañado Proverbio africano A veces nos complicamos la existencia queriendo hacer todo nosotros solos, nuestro EGO dice […]
