¿Qué papel juega la marca personal en el liderazgo?

Desde que nacemos todas las personas somos una marca. Tanto en el entorno personal como en el profesional cada uno de nosotros dejamos nuestra huella. Pero…¿es posible compatibilizar las marcas personales en un equipo de trabajo?

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Y es que al fin y al cabo las marcas personales también juegan un importante papel en las organizaciones. El reto está en hacer visibles y efectivas las marcas personales de un equipo que dispone de normas internas y roles diferentes.

Una marca personal puede estar alineada con objetivos comunes, siempre y cuando esos objetivos sean compartidos por todos sus miembros y además mantener con nuestra marca coherencia hacia nuestros principios, valores y metas.

El trabajo en equipo y la función del liderazgo no son en absoluto incompatibles con las marcas personales. Lo que debes hacer es tener bien claro en qué equipo juegas, si juegas en el puesto adecuado.

Si es así, la marca de un equipo es la suma de las marcas personales de sus miembros. Ese es el equipo ideal; con ambiciones comunes, objetivos compartidos y comunión en valores y actitudes. Para ello, Soymimarca ha diseñado un programa de Liderazgo y Marca personal.

En este programa de Formación in Company , aprenderemos a desarrollar la marca personal dentro de la empresa ejerciendo un liderazgo 360 grados.

Aplicamos el método Iceberg de la marca personal, creado por Soymimarca, aplicado al desarrollo del liderazgo.

  • Marca Personal para desarrollar el liderazgo en una organización.
  • Influencia y Poder, ¿Atributos de marca personal?
  • Como convertirnos en líderes visibles y reconocidos.
  • El líder 360º

Formatos

Podemos confeccionar el programa a medida en distintos formatos, en función de sus necesidades:

  • Conferencia sesión informativa: aprox 1:30h
  • Píldoras formativas: 4 a 5 horas
  • Jornada: 8 horas
  • Taller vivencial de Fin de semana
  • Cursos: 30 a 40h

Contacta con nosotros si quieres más información y diseñaremos tu formación a medida.

 

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