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Marca personal: ¿Moda o necesidad?

 

Este pasado martes 21 de Enero mis compañeros Guillem Recolons, Jordi Collell y yo,  junto a nuestra colega Arancha Ruiz (Historias de crakcs), hemos participado en la mesa redonda organizada por Barcelona Activa que tenia como hilo conductor la pregunta: Marca personal, ¿Moda o necesidad?. 

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#bcntreball

Mi rol de “infiltrada” entre el público me ha permitido estar bien atenta a las explicaciones de mis compañeros y a las preguntas de los asistentes para poder recopilar en formato twitt algunas de las frases que resumen lo mejor, lo más relevante y lo más comentando en esta interesante jornada sobre marca personal:

#1 – La marca personal no sirve para encontrar trabajo, sirve para gestionar con éxito la carrera profesional. (por Arancha Ruiz ‏@alterarancha)

#2 –   Una marca es una propuesta de valor, establece unos objetivos, define qué es lo que puedes aportar y haz que los demás lo sepan. #bcntreball (por Guillermo ‏@_G_L_M)

#3 – Detrás de cada marca tiene que haber un sueño e ilusión : con estrategia se puede conseguir (por Miriam Baucells ‏@MiriamBaucells)

#4 – La palanca de una #MarcaPersonal son nuestras fortalezas (por Yolanda Rey ‏@YolandaRey_)

#5 – La #MarcaPersonal es una estrategia a largo plazo. Es dirigir las riendas de tu propia carrera. (por Yolanda Rey ‏@YolandaRey_)

#6 – Comunicar es conectar, imprescindible mensaje con gancho, ser buen emisor y tener influencia (por Miriam Baucells ‏@MiriamBaucells)

#7 – No se puede NO ser una marca (por PROBENS ‏@Probens_Bcn)

#8 –  Para conocer nuestra marca personal hemos de pedir y preguntar a los demás (por (por Jordi Collell ‏@jordicollell)

#9 – Detrás de la gestión de nuestra marca tiene que haber un sueño que nos empuje hacia nuestro objetivo. (por Jordi Collell ‏@jordicollell)

#10 – Estrategia: El posicionamiento de marca es el lugar que ocupamos en el mercado en relación con los demás. Debemos analizarnos en nuestro contexto y trazar una hoja de ruta hacia nuestro posicionamiento deseado.  (por Guillem Recolons ‏@guillemrecolons)

#11 – Las personas dentro de una empresa pueden comportarse como microempresas (por Guillem Recolons ‏@guillemrecolons)

#12 – La comunicación emocional no se olvida, el rechazo tampoco, lo del medio deja indiferente. (por Arancha Ruiz ‏@alterarancha)

#13 – “El talento oculto no produce reputación” Erasmo de Rotterdam (por Arancha Ruiz ‏@alterarancha)

#14 – En las redes sociales no podemos fallar, si no estamos van a encontrar a otro. (por Arancha Ruiz ‏@alterarancha)

La mesa redonda en imágenes:

Guillem Recolons, Jordi Collell y Arancha Ruiz

Guillem Recolons, Jordi Collell y Arancha Ruiz

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Jordi Collell hablando de Autoconocimiento

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Guillem Recolons hablando la importancia de tener una Estrategia de branding personal

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Arancha Ruiz explicando las claves de la comunicación de una Marca personal

Breve: SOYMIMARCA colabora con SOLTI el día mundial contra el Cáncer

Este viernes pasado, coincidiendo con el día mundial contra el Cáncer, hemos tenido la oportunidad de colaborar con el Grupo SOLTI en un evento de comunicación interna y de refuerzo de las relaciones interpersonales que se ha realizado en las instalaciones de Barcelona Activa en Barcelona.

Nuestra intervención, dirigida por Jordi Collell, ha consistido en una dinámica de grupo dirigida a la toma de decisiones y al trabajo en equipo que ha contado con un alto nivel de participación y de satisfacción  por parte de todos los asistentes. La colaboración, desinteresada,  se enmarca en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa  de SOYMIMARCA.

SOLTI es un Grupo Cooperativo para realizar estudios de excelencia en oncología, y concretamente, en cáncer de mama. Sus estudios están diseñados para responder a preguntas de gran interés científico y clínicamente relevantes y para vehicular ensayos con nuevas moléculas.

Agradecemos a Adriana Herrera, responsable de comunicación de SOLTI, que nos haya brindado esta oportunidad.