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Personal Branding no es una campaña de auto-promoción

Seamos serios. El término “Personal Branding” (o branding personal) se está utilizando de manera algo equívoca últimamente. Sí, puedo estar de acuerdo contigo que la expansión de la red 2.0 ha contribuido a democratizar los elementos de comunicación personal. Pero de ahí a pensar a la red es la plataforma para construir la marca personal y aumentar la relevancia va un trecho.

Nos hemos cansado de decir que la marca personal no se construye, se gestiona. Nos hemos cansado de decir que la marca personal 2.0 no existe, que 2.0 es un medio más.

Pero no hay forma, cuando buscas por ahí está repleto de gurús que prometen crearte una marca personal líder en dos semanas gracias a las redes sociales. No sé si es una suerte o una desgracia, pero soy consultor, y veo cada día la complejidad de gestionar marcas para conseguir objetivos personales. La clave está ahí: detrás de toda marca personal debe haber un propósito, un objetivo, y un plan de acción para llegar a él. Detrás de eso estará la comunicación, y las redes sociales pueden ser una plataforma tan buena como cualquier otra para trabajar tu fase de visibilidad.

Confundir personal branding con autopromoción es también un error recurrente en algunos foros. Veamos, al final solo tratamos de una única cosa con el Personal Branding: de llevar a nuestros clientes, amigos o colega una percepción sólida de VALOR sobre algún tema. Y si no hay valor, no hay marca, por más que se empeñen muchos en repetir como loros lo que dicen los grandes “influencers”. Y si no hay valor, hay muy pocas posibilidades de resultar elegid@.

Si alguien es influencer no es porque tenga una buena agenda, es porque se ha trabajado a fondo una estrategia personal sobre un determinado tema y se ha convertido en un REFERENTE DE VALOR para su mercado. Es tan simple como eso, y tan difícil de llegar como eso. No hay que dejarse engañar por falsos profetas ni especialistas multinivel. La gestión de la marca personal hacia un objetivo requiere años de trabajo: y si no, que se lo pregunten a Andrés Pérez, a Neus Arqués, a a Arancha Ruiz, a Oscar Del Santo, a Xavi Roca, a Jordi Collell, a Jane del Tronco, a Natalia Gómez, a Pablo Adán y a algunos otros que llevan años trabajando en un proyecto con constancia, coherencia y esfuerzo.

¿Quieres ser Personal Brander?

 

Si estás pensando en invertir en ti y en tu futuro este Posgrado en Personal Branding te va a interesar. Y quién mejor que los profesores y el director académico, Jordi Collell, para contarte lo que supone formarte en marca personal y convertirte en Personal Brander.

 

[youtube]http://youtu.be/SwTKDn_6bJo[/youtube]

Un minuto con Oscar del Santo

 

[youtube]http://youtu.be/pP7HyhsVesk[/youtube]

 

Oscar del Santo uno de los referentes en marketing de atracción, marca personal y marketing de atracción de nuestro País, nos presenta el Posgrado en Personal Branding de la Facultat de Comunicació Blanquerna, Universitat Ramon Llull, que se lanzará este próximo otoño en un novedoso formato semi-presencial. Oscar es uno de los autores del posgrado, y ademas es profesor, consultor, conferenciante y autor de libros como:

Más información – En la web de la Universidad: Enlace – En la web del Posgrado: www.posgradopersonalbranding.es – En Twitter:@PosgradoPB

 

A mi el futuro me importa un comino

El futuro puede tener un relato de incertidumbre, dibujarse con trazos difuminados, borrosos, representarse con acordes disonantes que hieran los tímpanos o, por el contrario, visualizarse de manera nítida, positiva y armónica. Pasar de un modelo a otro  no es complicado, es cuestión de información, de saber el terreno que se pisa, de tener un destino y un proyecto por el que luchar. posgradopersonalbrandingDicho esto, queda claro que el futuro si que me importa aunque no me asusta. El temor o el miedo son productos de la incertidumbre, andar por arenas movedizas o por un lodazal nos crea sensación de inseguridad porque muchas veces nos damos cuenta donde estamos cuando notamos los pies húmedos y los zapatos empapados. Los profesionales de la marca personal ayudamos a nuestros clientes a moverse en aguas turbulentas, a afrontar el futuro creando pistas que permitan salir de los laberintos para llegar siempre a buen destino, dibujando mapas que permitan adentrase de manera segura por los territorios más intrincados y sobresalir de entre las multitudes amorfas. Creemos firmemente que nuestro trabajo no comienza ni acaba con nosotros porque es de largo recorrido y para ello necesitamos contar con profesionales que compartan nuestros valores, que crean en la marca personal, que se entusiasmen para que sus clientes dejen una huella indeleble en el corazón de  los demás. Queremos que sean los mejores en el arte de invertir en las personas.

Posgrado en formato semi-presencial en Personal Branding

Para nosotros las palabras no tienen sentido si no se convierten en acciones y para que nuestro sueño se convierta en realidad nos hemos puesto manos a la obra. Este otoño estrenamos el Postgrado en Personal Branding en versión semipresencial. Contamos con los mejores profesionales del personal branding y de la comunicación, con una plataforma hecha a medida para que el aprendizaje sea cómodo y sólido y con el apoyo de una institución, la Facultad de Comunicación Blanquerna de la Universitat Ramón LLull que es garantía de calidad y solidez. Podremos trabajar codo a codo con Andrés Pérez Ortega, con Arancha Ruiz, Cristina Aced, Natalia Gomez del Pozuelo, Oscar del Santo, el Equipo de Soymimarca y el claustro de la Facultad. Y al final tendremos unas jornadas presenciales en las que tendremos profesores sorprendentes. Un programa pensado para los que quieran tener muchos clientes a los que el futuro tampoco les preocupe, como a mi.

La insoportable levedad del Klout

 

Espero que Milan Kundera me perdone por esta frivolité con el título, pero me viene como anillo al dedo para este artículo sobre los indicadores de influencia online. Primero, y para quien no lo conozca, definiremos Klout utilizando la excelente explicación de Fernando Escudero:

Qué es Klout

 

Aspecto de la APP Klout de iPhone

Klout es una herramienta gratuita que mide la influencia social que tenga una persona a través de las redes sociales a las cuales él o ella pertenezca. Esta influencia se ve reflejada en un puntaje, el cual es asignado por Klout y se basa en diversos factores o “señales” que son medidos por esta herrramienta.

Para conocer este puntaje, el sitio web de Klout permite crear un perfil para cada uno de sus usuarios. En este perfil es posible ver este puntaje y conocer cómo evoluciona día a día. Además es posible conocer otro tipo de estadísticas, muchas de las cuales son útiles para quienes usan las redes sociales con fines comerciales o comunicacionales.

Para qué sirve Klout

El objetivo de Klout -comenta Escudero- es otorgar a sus usuarios una herramienta para que conozcan su influencia sociales, y puedan usar esta información para comprender y saber utilizar su alcance comunicacional. Klout también permite conocer cuáles son los temas en los cuales un usuario es considerado influyente, y a vez enterarse de cuáles son los que destacan a otras personas en este servicio para poder usarlos como ejemplo. Finalmente, también permite a sus usuarios acceder a premios, llamados Klout Perks, los cuales están basados en el puntaje que esa persona tenga en este servicio.

Un índice a todas luces imperfecto, pero es lo que hay

En mi opinión, Klout no refleja la influencia real online. Se centra mucho en Facebook y Twitter. Os pondré dos ejemplos:

  1. Hace dos semanas publiqué un artículo en Puro Marketing que a fecha de hoy ha sido compartido más de 2.100 veces. ¿Se supone que ese anuncio escrito y firmado por mi ha hecho subir mi Klout? Pues no. Ni se movió. Y os explicaré la razón: quienes lo compartían mencionaban @PuroMarketing en Twitter, pero no @guillemrecolons. Es decir, mi artículo ha contribuído mejorar el Klout de Puro Marketing (cosa por la que me alegro, que nadie piense lo contrario).
  2. Hace pocos días fue mi aniversario, y las felicitaciones de amigos acumuladas en Facebook hicieron subir mi Klout de 63 a 66. Sin yo hacer nada, sin generar ningún contenido.
También creo que quienes escribimos en blogs corporativos como este de Soymimarca no somos indexados por Klout salvo por los amigos que conocen nuestro usuario de Twitter y nos mencionan en esa red. Resumiendo, creo que no soy el único que denuncia esa falta de precisión de Klout. Oscar Del Santo me habló hace unos meses de Kred, un índice a todas luces mejor que Klout pero que no ha logrado imponerse -me recuerda la guerra perdida por Betamax frente a VHS en los 80-.


¿Qué pasa con Klout y la empresa?


Me llama la atención un fenómeno que se está dando últimamente. Por un lado algo que parece lógico, las empresas también tienen Klout. Toda empresa que haya entrado en “la conversación” con perfiles corporativos es susceptible de ser indexada por Klout. Y ahí ya la tenemos liada. Me imagino al responsable de Marketing digital de la compañía peleando día a día para que no baje el Klout.


Por otro lado veo que Klout se utiliza como criterio para decidir la contratación de un profesional del área digital. ¿Sorprendente, no? En Francia, según lo que leo en el blog de CapGemini Consulting, ya está funcionando, de momento con un índice mínimo de 35, algo que parece asequible para alguien con un par de perfiles 2.0 (siempre que uno sea Twitter).


Y por otro lado, un elemento clave para una estrategia de negocio con Klout: asignar mejor los esfuerzos de las empresas en las redes sociales dirigiéndose a “influencers clave”. En vez de disparar con escopeta de perdigones, Klout permite identificar a las personas más influyentes online (con los fallos del sistema comentados antes) y dirigirse a ellos para conseguir un efecto viral de gran eficacia: es más creíble recibir un mensaje recomendado por @yoriento (Klout 79) que por un community manager novato con un Klout de 37.
Capgemini nos habla de 4 formas en que una empresa puede utilizar Klout:

  1. Recompensar a los prescriptores más influyentes: De mayo a julio 2012, Cathay Pacific se dirigió a usuarios con un Klout superior a 40 para ofrecerles acceso gratuito a su sala VIP.
  2. Promover un evento especial: En octubre de 2010 Virgin America invitó a los 120 principales influencers a la inauguración  de una nueva ruta de Toronto a San Francisco.
  3. Reforzar el lanzamiento de un producto: Audi utilizó el Klout para dirigirse a 200 influencers del mundo automovilístico y les invitó a probar el nuevo modelo A8, generando 3.500 tweets que alcanzaron a un total de 3 millones de usuarios de Twitter.
  4. Mejorar el servicio a clientes: En los últimos meses, las grandes marcas de CRM y bases de datos como Malchimp, Salesforce y Genesis anunciaron la integración de herramientas Klout. Eso les permite distinguir en el trato a clientes: por ejemplo, destinar a un agente a hablar con alguien con un Klout de 60 mientras a otro con Klout 20 le contestarían con un correo electrónico estándar.


Una conclusión

A pesar de su superficialidad en la medición real de influencia online, Klout parece que ha llegado para quedarse y parece que va a ser el uso corporativo el que saque mayor partido a la herramienta. Así que si aún no estás en Klout, empieza a pensarlo. Pero en el caso de tu empresa, no lo pienses, tírate de cabeza.

What is personal branding?

[youtube]http://youtu.be/mP_xc5dKQjc[/youtube]

Thank you Jordi Collell, Tom Peters, Miguel de Cervantes, Catherine Kaputa, Andrés Pérez Ortega, Kurt Cobain, Oscar Del Santo, Jeff Bezos, Alfonso Alcántara, Oscar Wilde, Arancha Ruiz, Dan Schawbel, José Manuel Casado, Brenda Bence, Margaret Tatcher, Pablo Adán, Risto Mejide, Roberto Álvarez del Blanco, Neus Arqués, William Arruda, Coco Chanel and Guillem Recolons for providing us this variety of ideas around personal branding.

¿Qué es marca personal? -el vídeo-

Feliz 13 a todos!

Nos parecía una buena manera de empezar este 2013 con este vídeo, producido por Soymimarca, que recoge definiciones e ideas muy diversas sobre qué es la marca personal. ¿Las fuentes? de lo más diverso:

Miguel de Cervantes, Oscar Wilde, Bob Marley, Margaret Thatcher, Kurt Cobain, Coco Chanel, Brenda Bence, Dan Schawbel, Catherine Kaputa, William Arruda, Jeff Bezos, Tom Peters, Oscar Del Santo, Roberto Álvarez del Blanco, Andrés Pérez Ortega, Neus Arqués, Arancha Ruiz, Alfonso Alcántara, Risto Mejide, José Manuel Casado, Pablo Adán, Jordi Collell y un servidor, Guillem Recolons.

Si se te ocurre alguna definición interesante, te invitamos a participar. Ánimo y mis mejores deseos para un 13 que pinta mejor que el 12, mucho mejor.

 

Mejora y Gana: Manual de marca personal para la búsqueda de empleo

Ya está aquí “Mejora y gana”

Esta semana tengo el placer de recomendaros un nuevo libro sobre marca personal que tiene parte del ADN Soymimarca: MEJORA Y GANA, manual para la búsqueda de empleo. El libro está avalado por sus autores y colaboradores: Pablo Adán , Pablo Alonso, Ximo Salas, con prólogo de Pedro Rojas e introducción de nuestro buen amigo Oscar Del Santo

En palabras de Oscar del Santo, “contrariamente a lo que muchos podrían pensar, la marca personal se basa precisamente en lo más auténtico y genuino de nosotros mismos: nuestro estilo e idiosincrasia, nuestros valores y la clarificación cognitiva a la que nos ayuda este libro con sus ejercicios prácticos para determinar cuáles son las metas a las que no estamos dispuestos a renunciar y por las que lucharemos capacitándonos y mejorando nuestras destrezas y conocimientos si esto resultara necesario. A partir de ese momento, se nos invita a tomar las riendas de nuestro propio marketing personal y a configurar una marca que refleje de forma fehaciente tanto en el mundo físico como el virtual quiénes somos y qué aspiramos a ser; una marca viva en el tiempo que se irá transformando y evolucionando al mismo tiempo que nuestras vidas.

Tu marca personal será siempre el acicate y a la vez uno de los instrumentos preferenciales en acercarte más y más a tu sueño en el mercado laboral: hasta que un día, como es mi caso, el sueño se convierta en realidad. Para lograrlo, te animo ahora a empaparte de los conceptos y ejemplos que nos brindan Ximo y los dos Pablos en este utilísimo manual. No tienes nada que perder y sí mucho que ganar. Realmente merecerá la pena.”

Tuve el honor de tener en mis manos y leer uno de los primeros ejemplares, aún con olor a tinta y cizalla, y me parece un excelente ejercicio de concreción de beneficios de una gestión correcta de la marca personal. Muy a menudo nos preguntan ¿Para qué sirve eso de la marca personal? Este libro tiene alguna respuesta, pero ante todo la marca personal no sirve para, se tiene, se gestiona y se implementa para conseguir unos objetivos muy determinados. Entre ellos está encontrar un empleo, el eje central de este libro.

No cuento más, mejor lo descubrís por vosotros mismos en este enlace. Felicidades a los autores por la iniciativa y a los lectores por su voluntad de encontrar el mejor trabajo posible gestionando bien la marca personal.

Por cierto, el color de la cubierta… ¿no os es familiar?

Empieza el curso 2012-13… ¿Tienes plan?

Hablemos de propósitos

¿Tienes plan? Empieza una nueva temporada llena de buenas intenciones. Con el nuevo curso, quizás te plantees los siguientes retos:

  • Seguir una dieta para perder unos kilos
  • Empezar seriamente a hacer deporte
  • Dejar de lado algunos vicios (tabaco…)
  • Cambiar de ambiente
  • Mejorar tu formación en idiomas
  • Plantearte un posgrado
  • O quizás no te plantees cambios…

Si ya tienes un plan, enhorabuena. No dejes que los planes que tienes para ti sean más importantes que tú mismo. Si aun no lo tienes, es un buen momento para echar un vistazo a dos propuestas formativas que te pueden ayudar reforzarte como persona y reforzar tus posibilidades de éxito:

La primera

      • Se trata del Curso ONLINE de autogestión de tu Marca Personal, el primero con cara y ojos que corre por internet: El Personal Branding Plan
      • Con el Personal Branding Plan, aprenderás a conocer mejor tus habilidades, a definir tu plan y a comunicarte mejor! En aproximadamente 3 meses , a tu ritmo, construirás tu propia hoja de ruta.
      • La metodología del curso  de basa en el Iceberg de la Marca Personal de Soymimarca, los impulsores del curso.
      • El curso online cuenta con autores de primera fila en el panorama del personal branding: Jordi Collell, Neus Arqués, Oscar Del Santo, Arancha Ruiz, Pablo Adán, Natalia Gómez del Pozuelo, David Alcubierre y Guillem Recolons.
      • Aquí tienes el enlace a la web con toda la información

En cuanto a la otra propuesta, es una invitación a convertirte en especialista en Personal Branding:

La segunda

  • Se trata del primer POSGRADO EN PERSONAL BRANDING universitario, dirigido a graduados, licenciados y profesionales interesados en ampliar sus conocimientos sobre las estrategias de Personal Branding
  • El posgrado se cursa presencialmente -en castellano- en Barcelona, en la Facultad de Comunicación Blanquerna perteneciente a la Universitat Ramón Llull
  • La dirección del posgrado es de Jordi Collell (Soymimarca) y Antoni Solanilla (Facultad de Comunicación Blanquerna), y aquí podéis consultar el profesorado.
  • Salidas profesionales:
    • Asesor de marca personal para empresarios, políticos, deportistas, artistas
    • Consultor para búsqueda de trabajo, reincorporación al mercado de trabajo, emprendedurías, refuerzo de imagen corporativa
    • Profesional en agencia de comunicación
  • Para más información sobre fechas, matrícula, créditos… te rogamos visites este ENLACE.

Personal Branding, el arte de invertir en ti (1)

En este tiempo de crisis posiblemente estás dejando de lado muchas inversiones que consideras secundarias, superficiales o un lujo innecesario. Pero quizás sea este el momento de entender mejor el personal branding para plantearte una de las mejores inversiones que puedes hacer en tu vida: invertir en ti.

¿Te suena bien? Lo cierto es que no necesitas mucho dinero, solo necesitas ser sensible a una pregunta:

¿Dónde quieres estar de aquí a 10 años?

Si ya tienes respuesta para esta pregunta, posiblemente te plantees otra:

¿Cómo quieres llegar ahí?

Te damos la bienvenida la branding personal, el arte de invertir en ti, que te permitirá:

  1. Conocerte a fondo (algo que no siempre es fácil)
  2. Marcarte un objetivo y una hoja de ruta para conseguirlo (una estrategia)
  3. Conocer las herramientas de comunicación y networking que necesitarás para el viaje.

Todos los lunes estaremos con vosotros para desarrollar todos los procesos que necesitarás para invertir en ti de la mejor manera posible.

Si crees que el branding personal es una moda o algo prescindible, te invitamos a responder a otra pregunta:

¿Dejarás que sean otros los que gestionen tu marca personal?

Estamos seguro de que prefieres tomar las riendas tu, sin intermediarios. Por otro lado, el branding personal no consiste en abrir y gestionar perfiles en las redes sociales. Esa es la parte final del un proceso, la comunicación online. Antes de llegar ahí hay mucho trabajo, así que ármate de tiempo y paciencia, no tengas prisa, ya que al final del camino nos espera algo muy importante: tu.

Desde estas páginas trataremos de entender mejor lo que nos han enseñado algunos especialistas de la marca personal como Peter Drucker, Tom Peters, Dan Schawbel, Andrés Pérez Ortega, William Arruda, Hubert Rampersad, Neus Arqués, Catherine Kaputa, Brenda Bence, Oscar Del Santo y muchos otros…

Para no quedarnos en procesos teóricos, iremos incorporando case studies que te ayudarán a entender mejor los mecanismos de puesta en práctica y medición de resultados de la marca personal.

Te esperamos el lunes que viene con el 2º capítulo que está preparando Jordi Collell.