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Marca: si no la tienes créala; si la tienes cuídala

Recuerda, el marketing ha cambiado.

Los consumidores no creen en ti, ni en tu marca ni en tu producto. Es el nuevo marketing ¿aún no te has dado cuenta?

Tu público objetivo (que lo tienes, por si no lo sabías) ha cambiado. Si ha cambiado el marketing ¿por qué no vamos a cambiar nosotros? ¿o es que hemos cambiado nosotros primero y el marketing después? Vaya lío.

Lo cierto es que lo que digas de ti mismo es importante, pero no será suficiente. Podrás dedicar tiempo a configurar un perfil impecable, a recomponer tu CV, pero, recuerda, el marketing ha cambiado.

La opinión para la compra o la selección no se basa sólo en la marca (si no la tienes créala, si la tienes cuídala) sino en lo que los demás opinen de tu marca. De ahí la importancia de que la visibilidad y la gestión de las relaciones vayan de la mano.

Por muy valioso que seas para optar a un puesto de trabajo, a la adjudicación de un contrato, a una relación de confianza, de poco servirá si no tienes que refrende tu marca, tu persona.

El prescriptor, los prescriptores, aquellas personas que me conocen, que pueden dar fe de lo que cuento, los que van a gestionar mi recomendación, son elementos claves en la construcción de mi marca.

Como ves, estamos planteando algo más allá de nuestra propia marca, incluso de las tácticas para hacernos visibles. Estamos conformando un entorno de acción en clave de branding personal.

La recomendación actúa como un claro acelerador en el proceso de compra y selección. Es una prueba más de que lo dospuntocero es una herramienta más pero nunca única no definitiva.

Cuida tu reputación, trabaja tu red de contactos, ten claro un círculo de prescriptores capaces de avalar tu marca.

Pau Hortal, nuevo socio de SOYMIMARCA: “No tengas miedo a hacerlo mejor”

Pau Hortal, referente de RRHH en España, es desde hoy socio de SOYMIMARCA.

Con más de 30 años de experiencia en el campo de recursos humanos y fundador de CREADE, fue, conjuntamentre con Felipe Uria, introductor del concepto de outplacement y de las metodologías de orientación profesional de nuestro país.

En la actualidad, Pau es socio de Grupo Especialistas –tecnología para RRHH-, de Alius Modus –Responsabilidad Social Corporativa- y Redes Sociales Profesionales –creación de plataformas corporativas para empresas, asociaciones y colectivos-.

Su incorporación a SOYMIMARCA obedece a una convicción por su parte de que el personal branding constituye la herramienta indispensable para que los profesionales se conviertan en la opción preferente, ya sea desde una perspectiva de empresa como individual.

Pau aporta a SOYMIMARCA su dilatada experiencia profesional, su capacidad para crear y desarrollar nuevas herramientas y metodologías de orientación y por último nos aportará las  plataformas tecnológicas dearrolladas por Grupo Especialistas que facilitarán la prestación de servicios de calidad a nuestros clientes.

No tengas miedo a hacerlo mejor

En en plano personal, permitidnos una pequeña licencia: La labor de Pau durante estos años ha consistido, entre otras muchas cosas, en que RRHH no sean las siglas de “Recursos Humanos” sino de “Relaciones Humanas”. Tal vez lo haya conseguido siguiendo un principio suyo: “No tengas miedo a hacerlo mejor”.